CÉSAR CONSULTING
23, rue Maximilien Robespierre
92130 Issy-les-Moulineaux
Tél. : 01 70 39 92 00
Fax : 01 70 39 92 39
www.cesarconsulting.com

Création : 2001
SA au capital de 45 000 €

Actionnariat : B. César 51 %, X. Didry 18 %, Y. Le Dauphin 16 %, D. Ettighoffer 9 %, les autres associés le solde

Associés :
Bruno César, PDG
Yves Le Dauphin
Xavier Didry
Dominique Ettighoffer
Luc de Montgolfier
Blanche Braconnier

Effectif : 11 consultants + 5 extérieurs

CA : 2,4 M€

Conseil en conduite du changement et gestion des relations sociales
• Accompagnement de projets sensibles ou complexes : fusions, redressement d’entreprise, mutations de métiers, externalisation d’activité…
• Gestion de crise, stratégie sociale, diagnostic social, accompagnement managérial
• Mobilité, ingénierie de conseil interne, gestion des seniors, ingénierie de formation
• Productivité commerciale
• Stratégie de lobbying, gestion de grand projet public

Notre opinion
Peut-on être plus au cœur de l’actualité que César Consulting ? Ce cabinet a pour vocation la résolution des conflits sociaux, et d’une façon générale la « mobilisation des acteurs » autour de projets de changement.
Le cabinet, qui a pour clients, à l’occasion, des organisations syndicales (Force Ouvrière, la CGC…), a une longue expérience du traitement des conflits…
La suite : cf. Le Guide des cabinets de conseil en management (historique, spécialités, points forts et limites, profil des consultants ; recrutement, carrière et organisation interne…).

Références :
Liste détaillée et vérifiable

Tarifs
cf. Le Guide des cabinets de conseil en management

Recrutement
Profil : trois ans d’expérience au minimum dans le conseil ou les RH
Contact recrutement : Yves Le Dauphin, recrutement@cesarconsulting.com