Bartle

Fiche partielle extraite
du Guide des Cabinets
de Conseil en Management

de Jean-Baptiste Hugot et Théo Sztabholz
Seizième édition : mai 2023

Bartle
13, rue de Liège
75009 Paris
Tél. : 01 48 24 20 66
www.bartle.fr

Création : 2005
SAS au capital de 289 500 €

Actionnariat : M-H. Dujardin et P. Nicolle 85 %, le management (25 actionnaires) 15 %

Responsables : Max-Hervé Dujardin, Patrick Nicolle, associés fondateurs
Cécile Laroumanie, Cyril Faure, Denis Vanbeselaere, Jean-Christophe Marboutin, Matthieu Gosselin, Myriam Assouline, Nicolas Neret, Olivier Tiremarche, Philippe Jacquet, Raphaël Beziz, Yves Marin, associés et directeurs-associés
Bureaux : Denis Vanbeselaere (Lille), Louis-Antoine Calvy (Bruxelles), Fabien Brière de la Hosseraye (Rennes), Clarence Dupont et Jonathan Levy (Genève)

Effectif : 200 consultants

CA : 31 M€

Syntec Conseil, certifié B Corp

Conseil en transformation, relation client et innovation
• Vision stratégique et transformation
• Marketing et expérience client
• Supply chain et opérations
• Transformation digitale et excellence opérationnelle
• Innovation et design
• Data science
• RSE et économie circulaire
• Performance financière, audit, contrôle interne et risques
• Accompagnement au changement et RH

Secteurs :
Distribution et grande consommation, luxe
Mobilité, infrastructures et énergie
Santé
Services financiers
Santé, tourisme, culture, loisirs, médias, édition

Notre opinion :
Bartle était déjà parvenu à maintenir une croissance annuelle de 10 % pendant la crise sanitaire (2020). Il a ensuite progressé de 36 % en 2021, puis de 30 % en 2022, et cela uniquement en croissance organique…
La suite : cf. Le Guide des cabinets de conseil en management (historique, spécialités, points forts et limites, profil des consultants ; recrutement, carrière et organisation interne...).

Références :
Liste détaillée et vérifiable
80 clients réguliers

Tarifs : cf. Le Guide des cabinets de conseil en management

Recrutement :
Nombre : 80 en 2023
Profil : tous niveaux d’expérience, essentiellement de 2 à 8 ans d’expérience dans le conseil, l’audit ou la gestion de projets en entreprise/start-up. Profils structurants pour accompagner le développement de nouvelles offres. Profils juniors à travers les stages de fin d’étude
Contact recrutement : Diane Cornet, talent manager, dcornet@bartle.fr

Contact commercial :
Max-Hervé Dujardin
Gabriel Petitpont, business development, gpetitpont@bartle.fr

Autres bureaux :
Lille, Rennes
Bruxelles, Genève

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